Маркетинг-план Faberlic

Перспектива карьерного роста по лестнице успеха, позволит вам:
Проводить время с семьей и ездить отдыхать на лучшие курорты мира
Быть в окружении успешных и позитивных партнеров
Получать доход, который позволит вам покупать то, что хочется
Развиваться и расти в разных сферах нашей жизни
Сохранять и приумножать свое здоровье

Ступени Лестницы успеха

altalt

Доходы и его источники в Faberlic

Вы можете развивать свой бизнес и увеличивать доход несколькими способами. Доход каждого Консультанта складывается из двух составляющих:

Вы осуществляете «прямые продажи» и получаете прямую прибыль равную 26% разнице между ценой продукции для Консультанта и ценой продукции, указанной в Каталоге.

Вы создаете свою структуру – команду, с которой работаете как Наставник, получаете прибыль от личных продаж и % от продаж Консультантов всей группы. ↑ числа дистрибьюторов = ↑ объемов продаж = ↑ дохода

Самое эффективное – сочетать оба эти подхода. Используйте все возможности, предлагаемые Компанией Faberlic! Вы продвигаетесь по ступеням Лестницы Успеха, приобретаете новый опыт, развиваетесь как профессионал, повышаете свой уровень благосостояния. Это путь к настоящему успеху и высокому заработку!

  • Чем больше Вы привлекаете новичков, тем больше у Вас Консультантов;
  • Чем больше у Вас Консультантов, тем больше клиентов у Вашей группы;
  • Чем больше клиентов, тем больше заказов, а значит, и объем продаж в структуре;
  • Чем больше объем продаж в структуре, тем больше у Вас доход.

Расчет дохода до статуса Директор

Ступень маркетинга Кол-во баллов * % с ОП ** ЛО *** Доход, выплаты % с ОП дистрибьюторской сети, за период ****
Россия, руб. Украина, грн. Беларусь, б. р. Казахстан, тңг
Консультант 100 3 50 180 54 4,86 900
Старший консультант 200 6 50 720 216 19,44 3600
Лидер 600 9 50 3240 972 87,5 16200
Старший лидер 1000 12 50 7200 2160 194,4 36000
Вице-директор 1500 15 50 13500 4050 364,5 67500
Старший вице-директор 2000 19 50 22800 6840 601,7 114000
Кандидат в директора 3000 23 50 41400 12420 1117,9 207000

* Балл (Б) – единица измерения, которая используется при подсчетах результатов работы Консультанта. Она соответствует определенному объему приобретенной продукции. Баллы начисляются Консультанту на его уникальный регистрационный номер. Компания оставляет за собой право вносить изменения в стоимость балла для расчета Объемной скидки.

** Объем продаж (ОП) – объем приобретенной за расчетный период продукции. Рассчитывается в баллах и рублях.

*** Личный объем (ЛО) – объем продукции, лично приобретенной Консультантом в расчетном периоде. Рассчитывается в баллах и рублях.

**** Расчетный период (кампания) – установленный Компанией отрезок времени, в котором действуют определенные акции и скидки каталога, а также период для выполнения условий Маркетинг-плана.

Ваш доход как Лидера – это:

Прибыль от личных продаж
Доход 20-26% от продажи продукции клиентам
Объемная скидка
Доход от 3 до 23% с объема продаж вашей дистрибьюторской сети
Квалификационные бонусы
Единовременная премия за достижение статуса от директора и выше
Директорские бонусы
Доход с 1-го(5%) до 7(0,031%) уровня вложенности директорских групп в вашей структуре
Бонус стабильности
Доход 5 500 - 22 000 руб. 2 раза в год за сохранение статуса в каждом периоде
Бонус материнства
Уровень качества продукта – Люкс, а стоимость ниже подобных продуктов! Отсутствуют посредники между клиентам и производителем.
Бонус усыновления
Уровень качества продукта – Люкс, а стоимость ниже подобных продуктов! Отсутствуют посредники между клиентам и производителем.
Бонус за быстрый старт
Удвоенные выплаты премия за достижение статуса от директора и выше в течение 9 периодов, начиная с момента регистрации
Бонус развития
Доход в размере 30% от суммы всех Квалификационных бонусов, которые были выплачены за год Консультантам вашей структуры.

Условия быстрого старта

1 /
Поделись с друзьями -